Składki ZUS

Czym są wakacje składkowe ZUS ? Od listopada 2024 roku polski system ubezpieczeń społecznych wprowadza nowe rozwiązanie wspierające przedsiębiorców - wakacje składkowe ZUS. Program ten umożliwia przedsiębiorcom uzyskanie jednorazowego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wybranym miesiącu roku kalendarzowego. Możesz zaoszczędzić nawet 1600 zł

wakacje-składkowe-zus

Definicja i cel wprowadzenia ulgi

 

Wakacje składkowe ZUS to program wsparcia dla mikroprzedsiębiorców, który pozwala na czasowe zawieszenie obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Celem wprowadzenia tej ulgi jest wsparcie przedsiębiorców w zachowaniu płynności finansowej oraz częściowe zmniejszenie obciążeń składkowych dla najmniejszych firm.

 

Kto może skorzystać z wakacji składkowych

 

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy spełniający następujące kryteria:

Prowadzą działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG

W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku zgłaszali do ubezpieczeń maksymalnie 10 ubezpieczonych (wliczając siebie).

W co najmniej jednym roku z ostatnich dwóch lat kalendarzowych osiągnęli przychód nieprzekraczający 2 milionów euro lub nie osiągnęli żadnego przychodu.

 

Jakie składki obejmuje zwolnienie

Program wakacji składkowych obejmuje zwolnienie z opłacania następujących składek:

Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe

Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (pod warunkiem podlegania mu w miesiącu złożenia wniosku oraz miesiącu poprzedzającym).

Istotną informacją jest fakt, że zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne, którą przedsiębiorca musi opłacać nawet w okresie korzystania z wakacji składkowych. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane ze środków budżetu państwa, co oznacza, że nie wpłynie to negatywnie na przyszłe świadczenia emerytalne przedsiębiorcy.

 

Warunki skorzystania z wakacji składkowych

 

Aby skutecznie skorzystać ze zwolnienia z ZUS, przedsiębiorcy muszą spełnić szereg szczegółowych warunków określonych przez ustawodawcę. Poniżej przedstawiono kompleksowe zestawienie wymogów i ograniczeń.

 

Kryteria dla przedsiębiorców

Podstawowe warunki kwalifikujące do skorzystania z wakacji składkowych obejmują:

Zatrudnienie maksymalnie 9 pracowników (łącznie z przedsiębiorcą) w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku,

Osiągnięcie rocznego przychodu nieprzekraczającego 2 milionów euro w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat kalendarzowych,

Podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowym w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku,

Prowadzenie działalności wpisanej do CEIDG.

 

Ograniczenia i wykluczenia

 

Z programu wakacji składkowych nie mogą skorzystać:

Osoby prowadzące działalność nierejestrowaną,

Przedsiębiorcy korzystający z "ulgi na start",

Twórcy i artyści,

Osoby wykonujące wolne zawody,

Wspólnicy spółek (jednoosobowych sp. z o.o., komandytowych, jawnych i partnerskich),

Przedsiębiorcy prowadzący szkoły, placówki przedszkolne lub inne placówki oświatowe na podstawie przepisów ustawy – Prawo oświatowe

 

Dodatkowo, wykluczeni są przedsiębiorcy świadczący usługi na rzecz byłego pracodawcy, jeśli zakres tych usług pokrywa się z wcześniejszym stosunkiem pracy.  Byłym pracodawcą jest podmiot, na rzecz którego – w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w poprzednim roku kalendarzowym – przedsiębiorca pracował, w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.

 

Dodatkowo, wakacje składkowe stanowią pomoc de minimis, co oznacza konieczność weryfikacji dostępnego limitu pomocy publicznej, który wynosi 300 tys. euro w okresie trzech lat

 

Wymagane dokumenty

 

Proces aplikacji wymaga złożenia następującej dokumentacji:

Wniosek RWS zawierający:

Dane płatnika składek (NIP, PESEL)

Wskazanie miesiąca zwolnienia

Oświadczenia o spełnieniu warunków

Informacje o pomocy de minimis 

Dokumenty należy złożyć wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS w miesiącu poprzedzającym planowane zwolnienie. Przedsiębiorca musi również pamiętać o złożeniu dokumentów rozliczeniowych ZUS RCA z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia oraz ZUS DRA.  Mechanizm zwolnienia ze składek został zaprojektowany z myślą o zachowaniu pełnych praw do przyszłych świadczeń emerytalnych, gdyż składki są finansowane z budżetu państwa. Prosty proces wnioskowania przez platformę PUE ZUS sprawia, że program jest dostępny dla każdego przedsiębiorcy spełniającego określone kryteria.

 

Abrigo Sp. z o.o. : Usługi księgowe w Lublinie